|
Theworker >
שאלות מראיונות עבודה ביטוח לאומי
שאלות מראיונות עבודה בביטוח לאומי
| הצג מידע על |
|
|
103 - 101 מתוך 103
 ראיון לתפקיד חוקר
מאי 2016
04.08.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון מתבצע עם מנהל משאבי אנוש ומנהל מהתחום אליו אתה מתמיין לאחר מכן אבחון במכון טופ שיא ולאחר מכן ראיון עם מנהל סניף אליו אתה מתמיין
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
אם היה סופר של תכונות, איזה תכונה היית לוקח
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מתמחה (עריכת דין)
פברואר 2017
27.04.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
שואלים בכללי שאלות אישיות לאחר מכן קייס משפטי לפתירה על דף
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
קייס משפטי בכתב
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד
פברואר 2016
14.02.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
מידע על המבחן קבלה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
מידע על מבחן קבלה
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מתמחה (עריכת דין)
מרץ 2014
11.02.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
הליך יחסית מהיר, ראיון עם מנהל הלשכה, מבחן פסיכוטכני וקבלה לעבודה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
ספר לי על הסמינריון שכתבת?
מה אתה יכול לספר לי על הביטוח הלאומי?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
מאי 2016
02.08.2016
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
מבחן מקצועי וראיון מקצועי ואישיותי
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
באיזה דרך תדפיס את כל המספרים מ1 עד 100 באופן רנדומלי וללא חזרות?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד
יוני 2016
05.07.2016
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון עם מנהלת משאבי אנוש. ראיון קצר יחסית לא קשה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
למה לעבוד בביטוח לאומי בתור פקידה עם הניסיון שיש לך?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2016
|
| |
מחפשת ארגון.מוסד וקביעות
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד קבלה
ספטמבר 2015
28.06.2016
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
דורש ריאיון אישי, מבחני מחשב , ויום מיונים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
מה את/ה יודע/ת על ביטוח לאומי והתפקידים שלו?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
יוני 2016
|
| |
מוסד חברתי שאחראי על רשת בטחון סוציאלית לתושבי המדינה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד עובדת סוציאלית
פברואר 2016
28.03.2016
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
התהליך כולל מספר שלבים: ראיון בסניף על ידי מנהלת המחלקה, מבחנים פסיכוטכניים, יום מיון וראיון עם מנהל הסניף
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
מה יהיה קשה לך בתפקיד? צייני תכונות טובות שלך? צייני תכונה לא טובה? מה היה אומר עלייך המנהל שלך בתפקיד הקודם?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד
נובמבר 2015
28.11.2015
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
מרכז הערכה הכולל ראיון אישי עם פסיכולוג , שאלון אישיות ודינמיקה קבוצתית
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
תן 2 תכונות שהיית רוצה לשפר בעצמך
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2015
|
| |
להיות פחות רגיש
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
יולי 2014
07.11.2015
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון אצל יו"ר כח אדם.
מבחן מבדק ב"טופ שיא"
ראיון אצל מנהלת המחלקה.
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
שאלות אופי רבות כדוגמת "דרג עד כמה אתה נוטה להתרגז מ-1 עד 10"
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
|
| |
ביטוח לאומי
|
|
|
|
|
|
| |
5000 עובדים משרדים ראשיים: ירושלים |
|
|
|
|
| |
המוסד לביטוח לאומי משרד ממשלתי
|
|
|
